Clima laboral y compromiso organizacional en el personal administrativo de una institución financiera.
El clima laboral se refiere al ambiente generado entre colaboradores dentro de un contexto de trabajo. Asi mismo, el compromiso organizacional se expresa como el sentimiento de fidelización y pertenencia del personal de la organización. Como objetivo general, se estableció el relacionar el clima lab...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2024
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://hdl.handle.net/20.500.14809/7465 |
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