Incidencia del teletrabajo en organizaciones del sector público en Ecuador

Esta investigación analiza la incidencia del teletrabajo como alternativa para el desarrollo de organizaciones: caso Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) de Pichincha-Ecuador. El estudio reveló que el 59% trabajó de forma presencial y el 41% realizó teletrabajo, consecuencia de la crisis sanitaria. Quienes aplicaron teletrabajo tuvieron dificultades de adaptación, pero se promovieron capacitaciones que facilitaron sus actividades. Los beneficios fueron: mejores relaciones familiares, mayor productividad y reducción de estrés; claves para que la organización labore de forma eficiente en su desarrollo organizacional.

• Tác giả chính: Tiscama, Cristian D. (author)
• Tác giả khác: Gallegos Varela, Mónica Cecilia (author), Beltrán Urvina, Ligia Isabel (author), Guerra Miño, Edwin Vinicio Raúl (author), Calderón Ayala, Luis Clemente (author)
• Định dạng: article
• Ngôn ngữ: spa
• Được phát hành: 2022
• Những chủ đề: TELETRABAJO; CAPACITACIÓN; DESARROLLO ORGANIZACIONAL; TELECOMMUTING; TRAINING; ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
• Truy cập trực tuyến: https://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/18501; https://www.revistaespacios.com/a22v43n03/a22v43n03p01.pdf