La motivación para el desarrollo de las relaciones interpersonales de los funcionarios del GAD de Antonio ante a fin de mejorar el clima laboral de la institución año 2014. Propuesta: Programa de capacitación
Determinar la influencia de la motivación para mejorar las Relaciones Interpersonales en el Gobierno Autónomo Descentralizado de Antonio Ante, y cómo influye en el Clima Laboral del mismo.
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2015
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4780 |
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