La motivación para el desarrollo de las relaciones interpersonales de los funcionarios del GAD de Antonio ante a fin de mejorar el clima laboral de la institución año 2014. Propuesta: Programa de capacitación
Determinar la influencia de la motivación para mejorar las Relaciones Interpersonales en el Gobierno Autónomo Descentralizado de Antonio Ante, y cómo influye en el Clima Laboral del mismo.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4780 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag