Modelo de Auditoría de Gestión al departamento de Talento Humano de la Mutualista Imbabura de la ciudad de Ibarra
Estructurar un Modelo de Auditoría de Gestión a la “MUTUALISTA IMBABURA” para analizar y evaluar los diferentes procesos administrativos y operativos del departamento de talento humano con el fin de determinar la eficiencia y eficacia del mismo.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4259 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ