Modelo de Auditoría de Gestión al departamento de Talento Humano de la Mutualista Imbabura de la ciudad de Ibarra
Estructurar un Modelo de Auditoría de Gestión a la “MUTUALISTA IMBABURA” para analizar y evaluar los diferentes procesos administrativos y operativos del departamento de talento humano con el fin de determinar la eficiencia y eficacia del mismo.
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
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| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2015
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| Aiheet: | |
| Linkit: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/4259 |
| Tagit: |
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Lisää tagi | Yhteenveto: | Estructurar un Modelo de Auditoría de Gestión a la “MUTUALISTA IMBABURA” para analizar y evaluar los diferentes procesos administrativos y operativos del departamento de talento humano con el fin de determinar la eficiencia y eficacia del mismo. |
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