Modelo de auditoría de gestión al talento humano de la Corte Superior de Justicia de Ibarra.
Fomentar una cultura de cumplimiento de objetivos en la ejecución de proyectos productivos, contrarrestando las debilidades, amenazas y aprovechando las fortalezas y oportunidades, que brinda la Institución a través de los empleados.
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2011
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| Teme: | |
| Online dostop: | http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/1124 |
| Oznake: |
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