Diagnóstico del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral. Caso: Banco de Loja – Agencia 1 – ciudad de Loja. Periodo: 2014 – 2015
El diagnóstico del clima organizacional que se percibe en la Agencia 1 del Banco de Loja, se basa en los criterios establecidos en los cuestionarios diseñados por los autores Litwin & Stringer y Guízar; los mismos que proponen medir el desempeño laboral a través de la consideración de las variab...
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| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | masterThesis |
| Мова: | spa |
| Опубліковано: |
2015
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13605 |
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