Diagnóstico del clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral. Caso: Banco de Loja – Agencia 1 – ciudad de Loja. Periodo: 2014 – 2015
El diagnóstico del clima organizacional que se percibe en la Agencia 1 del Banco de Loja, se basa en los criterios establecidos en los cuestionarios diseñados por los autores Litwin & Stringer y Guízar; los mismos que proponen medir el desempeño laboral a través de la consideración de las variab...
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Autor Principal: | |
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Formato: | masterThesis |
Idioma: | spa |
Publicado: |
2015
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Subjects: | |
Acceso en liña: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13605 |
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