La gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

La presente investigación: La Gestión del Talento Humano y su incidencia en el desempeño laboral en la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, se conceptualizaron la principales categorías: gestión de procesos, objetivos institucionales, funciones administrativas, desempeño laboral, entre otros; es...

• Yazar: Cáceres Larreátegui, Alba Lucía (author)
• Materyal Türü: masterThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2015
• Konular: Talento humano; Desempeño laboral; Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones academicas
• Online Erişim: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13578