Modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias para la Junta General de Usuarios del Sistema de Riego Salinas, provincia de Imbabura, año 2014

La Junta General de Usuarios del Sistema de Riego Salinas es un ente creado por el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca MAGAP. Del diagnóstico situacional realizado a la entidad se determina que uno de los problemas administrativos principales que tiene la Junta General de Usuar...

• Päätekijä: Cadena Endara, Jhoanna Elizabeth (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2015
• Aiheet: Administración pública; Servidores públicos; Recursos humanos; Talento humano; Cambio organizacional; Ingeniero en administración de empresas-Tesis y disertaciones academicas
• Linkit: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12175