Sistema de análisis, valoración y administración salarial para cargos estratégicos. Caso de estudio Fotoluz

Posteriormente se establecen los cargos estratégicos, así como una propuesta para el manejo y administración de salarios a dichos cargos, para lo cual efectuamos un análisis de cargos hasta su correspondiente evaluación, para establecer un esquema salarial que mantenga una competitividad externa así...

• מחבר ראשי: Vergara Armas, Pablo (author)
• פורמט: bachelorThesis
• יצא לאור: 2008
• נושאים: Administración salarial; FOTOLUZ; Ecuador; Tesis
• גישה מקוונת: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6303