La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la empresa Salumed S.A, ubicada en la ciudad de Quito, año 2015

El presente estudio en su contexto general, es un análisis situacional de la empresa SALUMED S.A., en relación a su cultura organizacional, con el fin de detectar los puntos críticos que detienen o retrasan el cumplimiento de sus objetivos. La investigación es de carácter cualitativa, deductiva y de...

• Päätekijä: Manosalvas Ortiz, Jaime Raúl (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2016
• Aiheet: Organización industrial – Ecuador; Cultura organizacional; Desempeño laboral; Magíster en gestión empresarial – Tesis y disertaciones académicas
• Linkit: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/14301