Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales de los trabajadores de una empresa privada en el sector urbano de la ciudad de Manta durante el año 2021

Resumen: Los riesgos psicosociales son la materialización de un peligro asociado a un factor de riesgo que combina la probabilidad o frecuencia del mismo, cuando existen deficiencias en el diseño, la organización, la gestión del trabajo y un contexto social deficiente. La investigación tiene como objetivo identificar los principales factores de riesgos psicosociales en trabajadores de una empresa de salud privada de la ciudad de Manta. Usando el método cuantitativo en una muestra de 40 trabajadores, 20 nacionales y 20 extranjeros se aplicó instrumentos como el Cuestionario sociodemográfico y laboral, inventario del estrés laboral crónico de Maslach (MBI-GS), Cuestionario psicosocial (COPSOQ), cuestionario de capital psicológico (PCQ), escalas de depresión, ansiedad y estrés (DASS-21), escala de soledad (UCLA-20) y escala de resiliencia (ER-14), que miden los factores de riesgos psicosociales. Los resultados de las dimensiones de salud mental reflejaron que trabajadores extranjeros obtuvieron extrema severidad en depresión con 60%, ansiedad 90% y 40% estrés severo frente a nacionales con extrema severidad solo en el 15% con depresión, 25% ansiedad y 10% estrés, estableciendo que trabajadores extranjeros están más expuestos a riesgos psicosociales.

• 第一著者: Pérez Gavilanes Juan Javier (author)
• フォーマット: bachelorThesis
• 言語: spa
• 出版事項: 2022
• 主題: Riesgos laborales; Trabajadores; Licenciado en psicología; Tesis y disertaciones académicas
• オンライン･アクセス: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/30332