Auditoría de gestión a la jefatura de recursos humanos del Gobierno autónomo descentralizado del cantón Calvas, ciudad de Cariamanga. Periodo 2010
El presente trabajo de investigación tiene como propósito fundamental verificar la existencia de un adecuado proceso para el reclutamiento y selección del personal, así como también determinar el grado de capacitación del personal y con qué frecuencia se realiza dentro de la institución, a fin de co...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado em: |
2011
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/777 |
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Adicionar Tag | Resumo: | El presente trabajo de investigación tiene como propósito fundamental verificar la existencia de un adecuado proceso para el reclutamiento y selección del personal, así como también determinar el grado de capacitación del personal y con qué frecuencia se realiza dentro de la institución, a fin de contribuir al mejoramiento del desempeño institucional y evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles y se logran los objetivos y metas de la misma. |
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