“Diagnóstico Organizacional y propuesta de intervención en relación al clima laboral de los CITTES pertenecientes al área Técnica de la Universidad Técnica Particular de Loja durante el periodo Septiembre 2009 – Marzo del 2010”
El instrumento utilizado fue la encuesta de Clima Laboral tomando en cuenta el modelo utilizado fue el de (Litwin y Stringer, 1968), adaptado para esta institución, que estuvo dirigida al siguiente personal: directores, docentes investigadores, docente accidental postulante y personal administrativo...
Сохранить в:
Главный автор: | |
---|---|
Другие авторы: | |
Формат: | bachelorThesis |
Опубликовано: |
2010
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4688 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|