“Diagnóstico Organizacional y propuesta de intervención en relación al clima laboral de los CITTES pertenecientes al área Técnica de la Universidad Técnica Particular de Loja durante el periodo Septiembre 2009 – Marzo del 2010”
El instrumento utilizado fue la encuesta de Clima Laboral tomando en cuenta el modelo utilizado fue el de (Litwin y Stringer, 1968), adaptado para esta institución, que estuvo dirigida al siguiente personal: directores, docentes investigadores, docente accidental postulante y personal administrativo...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | bachelorThesis |
| 出版: |
2010
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4688 |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
添加标签