Perfiles por competencias para la gestión del talento humando en la unidad de recursos humanos del seguro social campesino IESS
Para realizar esta tesina se escudriñó los conceptos teóricos de perfiles por competencias para la gestión del Talento Humano, conceptualizaciones que fueron el fundamento para el desarrollo del plan de trabajo. En el capítulo I se encuentra el diagnóstico del perfil por competencias del talento hum...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Udgivet: |
2008
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6358 |
| Tags: |
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