Perfiles por competencias para la gestión del talento humando en la unidad de recursos humanos del seguro social campesino IESS

Para realizar esta tesina se escudriñó los conceptos teóricos de perfiles por competencias para la gestión del Talento Humano, conceptualizaciones que fueron el fundamento para el desarrollo del plan de trabajo. En el capítulo I se encuentra el diagnóstico del perfil por competencias del talento hum...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Arturo, Guadalupe (author)
Định dạng: bachelorThesis
Được phát hành: 2008
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6358
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!