Diseño de un modelo de Gestión del Talento Humano basado en competencias para el Hospital Cantonal Limón, provincia de Morona Santiago, año 2015
La gestión de talento humano por competencias es un enfoque que toma en consideración los conocimientos, las habilidades, actitudes y comportamientos del capital humano, contempla de forma integral la dimensión estratégica de la organización, la humana y la conductual. El modelo permite ver que las...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2017
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/17697 |
| Tags: |
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