Necesidad de reformar el Código de Trabajo en lo referente al despido intempestivo para evitar la inestabilidad laboral de los trabajadores

La importancia del problema socio jurídico denominado “Reformas al Código de Trabajo en lo referente al despido intempestivo para evitar la inestabilidad laboral” propone alternativas frente a la inestabilidad laboral. Cuando el empleador despide intempestivamente al trabajador, terminando sin causa...

• Hoofdauteur: Ojeda Chamba, Jenny Lorena (author)
• Formaat: masterThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2014
• Onderwerpen: Derecho laboral – Ecuador; Derecho laboral – Códigos; Magister en derecho administrativo – Tesis y disertaciones académicas
• Online toegang: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21540