Auditoría de gestión aplicada a los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación del departamento de recursos humanos de la empresa alimentos superior ALSUPERIOR S.A., ubicada en la ciudad de Quito, parroquia rural de Guayllabamba, por el periodo enero ¿ diciembre del 2010

 

Authors
Freire Rodríguez, María Verónica
Format
BachelorThesis
Status
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Description

En la actualidad, las diferentes organizaciones desarrollan sus actividades basadas en modelos de eficiencia y eficacia, los cuales se reflejan en la gestión que se realiza sobre el manejo de los recursos para alcanzar objetivos propuestos. Sin embargo, muy pocas cuantifican esos resultados, y esto dificulta que se tomen acciones correctivas. El uso de indicadores de gestión como herramientas de apoyo para cuantificar los resultados obtenidos de una Auditoría de Gestión, permite a los directivos ya sea entidad pública o privada, conocer el desempeño de sus procesos en función de sus objetivos, estableciendo estrategias de mejora continua. La Compañía Alimentos Superior S.A., ¿ALSUPERIOR¿, que se dedica a la elaboración de productos alimenticios, como: galletas, fideos pastas, derivados de cereales de alta calidad, especialmente el trigo, mediante distribución de tipo mayorista; busca cumplir exigentes normas de sanidad, inocuidad, respeto y protección del medio ambiente, para satisfacción sus clientes y como meta de mejora continua que promueva su competitividad en el sector económico en el cual se desempeña

Publication Year
2012
Language
spa
Topic
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
CALIDAD TOTAL
AUDITORÍA DE GESTIÓN
Repository
Repositorio Universidad de las Fuerzas Armadas
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http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/6333
Rights
openAccess
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