ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE PROGRAMAS MOTIVACIONALES PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL Y LA CALIDAD DE VIDA EN EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DEL MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA RENOVABLE. DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016-2017.

Description: TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
La propuesta de implementar los programas motivacionales surgen de la necesidad por mejorar el clima laboral y la calidad de vida de los colaboradores del departamento de Talento Humano del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. El mismo que ha acogido el tema de investigación a fin de perfeccionar las destrezas y habilidades propias de cada uno de sus colaboradores, es por eso que se ha realizado una adecuada investigación de las necesidades de los colaboradores, con el objetivo de alcanzar el objetivo propuesto al dar inicio al proyecto. Es importante tener presente los factores que intervienen dentro del proceso de elaboración y socialización del taller informativo, para alcanzar una implementación adecuada en las diferentes actividades con el fin de alcanzar resultados favorables para los trabajadores. Al ser ejecutadas cada una de las actividades es indispensable contar con la participación de cada uno de los colaboradores para obtener resultados favorables y que sean beneficiosos al fomentar un clima de trabajo adecuado y la prevención de las diferentes enfermedades que se pueden generar con el transcurso de los años.

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