DESARROLLAR E IMPLANTAR UN SISTEMA CONTROL DE HORARIOS USANDO TECNOLOGÍA BIOMÉTRICA A SER IMPLEMENTADO EN LA EMPRESA BSK MAYORISTA DE TURISMO

Description: TECNÓLOGO EN ANÁLISIS DE SISTEMAS
En la actualidad las empresas buscan desde su creación mejorar continuamente su efectividad, productividad y competitividad, por lo tanto; es importante su desarrollo a nivel tecnológico específicamente en lo que se refiere a su sistema actual de control de nomina. BSK Mayoristas de Turismo, es una agencia de viajes con la finalidad de ofrecer mayores y mejores servicios turísticos desde y hacia distintos puntos emisores y receptores de turismo. Inicio sus actividades hace 2 años en el mercado, y ha llegado a tener un nivel de crecimiento alto ya que ha ganado mercado, dando como resultado incremento de sus ingresos, siendo conocida en el medio turístico a nivel nacional como internacional. Los clientes con razón de ser de la empresa se los capta ofreciendo eficiencia en el servicio y eficacia en el tiempo de respuesta, dando así una muestra de responsabilidad y compromiso con ellos, tomando en cuenta que un cliente satisfecho, se reproducirá a 10 en el tiempo. La empresa tiene una gran debilidad, que es el control de personal, el cual genera fallas que se presenta a la hora de los pagos con la nómina de los empleados, ya que existe déficit en el control de asistencia, horas extras, atrasos y al realizar cálculos numéricos para cada uno de ellos de forma manual ocurren errores, en los cuales afecta a los trabajadores y por lo tanto, a la empresa.

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