Relación de la satisfacción laboral con el clima laboral en la empresa carrocera Cepeda
- Authors
- Jiménez Balseca, Nicol Elizabeth
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El objetivo de este estudio es determinar la relación que existe entre la satisfacción y el clima laboral en una empresa Carrocera en la ciudad de Ambato provincia de Tungurahua. La investigación, se realizó a través de un estudio cuantitativo, no experimental de corte transversal y alcance descriptivo y correlacional, destinado a determinar el grado de satisfacción y valoración del clima laboral de una población de trabajadores. Los métodos aplicados son bibliográficos que trata de un tipo de estudio de interrogantes en donde, se emplean documentos oficiales y personales como fuente de información, la presente investigación, se basa en la aplicación de dos instrumentos con un conjunto de técnicas dentro de las preguntas, que se utilizan para la obtención de una visión general del nivel de satisfacción o insatisfacción y de la valoración del clima mediante respuestas en base a escalas donde existe una calificación de mayor a menor. Estos instrumentos son, cuestionario de satisfacción laboral S10/12 y por otro lado para medir el clima laboral el cuestionario hecho por Ramos & Rojas que contiene 17 preguntas dividido en 5 dimensiones. En cuanto a los participantes, se trata de personas que laboran en dicha empresa carrocera, 43 trabajadores, 38 de sexo masculino representa un 88.4% y 5 de sexo femenino con 11.6%, con una media de edad de 37.67 años y desviación estándar de 8.190. Se obtiene el resultado de la existencia de correlación significativa entre satisfacción y clima laboral, indica un nivel moderado de relación. Así mismo la satisfacción tiene correlaciones significativas con las dimensiones, comunicación, compensación. Por tal motivo, se asume que el clima laboral influye directamente en la satisfacción de los trabajadores, entonces es importante propiciar un ambiente de trabajo agradable para un correcto desempeño, comunicación y convivencia tanto personal como colectivo.
Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Psicología
Licenciado/a en Psicología
- Publication Year
- 2022
- Language
- spa
- Topic
- SATISFACCIÓN LABORAL. RELACIÓN. ORGANIZACIÓN
- Repository
- Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
- Get full text
- https://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/3882
- Rights
- openAccess
- License