Clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Técnica de Cotopaxi

Description: 1. Plan de investigación 2. Marco teórico 3. Metodología 4. Resultados 5. Conclusiones y recomendaciones
Multidimencionalidad de la Gerencia de Talento Humano
Para el desarrollo del tema se tomó en consideración que la cultura organizacional es el impulsador del éxito en las organizaciones, por lo que surge la inquietud de difundir la reflexión sobre la importancia de la misma como una herramienta estratégica que debe ser considerada por la institución de educación superior de Cotopaxi para alcanzar altos grados de productividad en la atención a los docentes estudientes y usuarios externos. Esta investigación se llevó a cabo a través de una revisión bibliográfica, se desarrollo la parte teórica. Se concluyó que la cultura orienta a la organización todos los procesos administrativos y determina el clima
Monografía (Diploma Superior en Gestión del Talento Humano)
Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

Topic: CLIMA ORGANIZACIONAL
MOOBING LABORAL, ORGANIZACIONES
DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
MONOGRAFÍA 658.3 A447c

Repository: Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato