Diseño de un plan de carrera y sucesión basado en un modelo de competencias genérico para Unibanco S.A.

Authors: Bastidas Valencia, Julio Andrés; Muñoz Proaño, Natalia Fernanda

Format: BachelorThesis

Status: publishedVersion

Description

Publication Year: 2008

Language: spa

Topic: PERSONAL - ADMINISTRACIÓN - BANCOS
PERSONAL - EVALUACIÓN
PERSONAL - CAPACITACIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
GESTIÓN ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS

Repository: Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador

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License: ClosedAccess