The Ecuadorian society analyzed from the cultural dimensions

 

Authors
Aguilar Rodríguez, Iliana; Montalván Burbano, Robert; Ortega Pereira, Jaime; Borja Borja, Fernando; Vera Zamora, María
Format
Article
Status
publishedVersion
Description

The cultural dimensions of the Ecuadorian society were oriented according to the Hofstede model, which are evaluated on a scale from 1 to 100, which implies measuring the variability between them: Equality versus inequality of economic and social power; individualism compared to collectivism; masculinity and femininity; avoid uncertainty as opposed to tolerance; indulgence against restriction and short-term orientation compared to the long term. An exploratory study was applied by secondary sources, which determined that Ecuador is located as a collectivist society that considers that it belongs to a very important group. Likewise, religion and superstition have great prominence, being the tradition respected by its members. Consider that society is always different when a power authority leads to a change that groups its followers. In this society people seek status and rewards linked to performance, but often sacrifices leisure in relation to work.
Se analizaron las dimensiones culturales de la sociedad ecuatoriana de acuerdo al modelo Hofstede, las que se evalúan en una escala del 1 al 100 lo que implica medir la variabilidad entre ellas: La igualdad versus la desigualdad de poder económico y social; el individualismo comparado con el colectivismo; la masculinidad y la femineidad; evitar la incertidumbre en oposición a la tolerancia; la indulgencia contra la restricción y la orientación de corto plazo comparada con el  largo plazo.  Se aplicó un estudio exploratorio mediante revisión de fuentes secundarias, lo que determinó que Ecuador se ubica como una sociedad colectivista pues consideran que pertenecer a un grupo es muy importante. Así mismo, la religión y la superstición tienen gran protagonismo, siendo la tradición respetada por sus miembros. Consideran que la sociedad sólo será diferente cuando una autoridad de poder los conduzca hacia un cambio que agrupe a sus seguidores.  En esta sociedad las personas buscan status y recompensas vinculadas al desempeño, pero con frecuencia sacrifican el ocio en relación al trabajo.

Publication Year
2018
Language
spa
Topic
Repository
Revistas Universidad Tecnológica Equinoccial
Get full text
https://revistas.ute.edu.ec/index.php/economia-y-negocios/article/view/433
Rights
openAccess
License
Derechos de autor 2018 Universidad Tecnológica Equinoccial