SATISFACCIÓN LABORAL Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LA UNIDAD EDUCATIVA JAQUES DALCROZE

 

Authors
Barahona Schwark, Pamela
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

La presente investigación se basó en el estudio de la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en la Unidad Educativa Émile Jacques Dalcroze, la muestra fue de 52 trabajadores. El objetivo principal de este estudio fue identificar los niveles de satisfacción laboral y de compromiso organizacional, seguido por descubrir si existía una relación positiva o negativa entre estas dos variables mencionadas. Se aplicaron dos cuestionarios, el Job Descriptive Index (JDI) para medir la satisfacción laboral y el Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) para la medición del compromiso organizacional. Se encontró que existe una relación positiva entre estas dos, y se identificó cuáles son los factores que producen satisfacción e insatisfacción. Finalmente se descubrió que ha mayor satisfacción será mayor el nivel de compromiso.
Ing. Carlos Fernando Guijarro Cadena Msc.

Publication Year
2015
Language
spa
Topic
SATISFACCIÓN LABORAL
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
NIVELES
JOB DESCRIPTIVE
Repository
Repositorio Universidad Internacional SEK Ecuador
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http://repositorio.uisek.edu.ec/123456789/1560
Rights
openAccess
License