SATISFACCIÓN LABORAL Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LA UNIDAD EDUCATIVA JAQUES DALCROZE

Description: La presente investigación se basó en el estudio de la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en la Unidad Educativa Émile Jacques Dalcroze, la muestra fue de 52 trabajadores. El objetivo principal de este estudio fue identificar los niveles de satisfacción laboral y de compromiso organizacional, seguido por descubrir si existía una relación positiva o negativa entre estas dos variables mencionadas. Se aplicaron dos cuestionarios, el Job Descriptive Index (JDI) para medir la satisfacción laboral y el Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) para la medición del compromiso organizacional. Se encontró que existe una relación positiva entre estas dos, y se identificó cuáles son los factores que producen satisfacción e insatisfacción. Finalmente se descubrió que ha mayor satisfacción será mayor el nivel de compromiso.
Ing. Carlos Fernando Guijarro Cadena Msc.

Topic: SATISFACCIÓN LABORAL
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
NIVELES
JOB DESCRIPTIVE