El derecho a la estabilidad laboral y la sucesiva renovación del contrato de servicios ocasionales en el sector público

 

Authors

Acosta Lasso, Julio Fabricio

Format

BachelorThesis

Status

publishedVersion

Description

El Derecho a la estabilidad y la sucesiva renovación del contrato de servicios ocasionales en el sector público, es un tema actual de importancia, pues es indispensable, regular y coordinar el ingreso de los servidores públicos a las instituciones públicas, a fin de que no se vulnere tanto el derecho a la igualdad como el derecho a la estabilidad, ya que son derechos fundamentales que consagra y tutela la Constitución de la República del Ecuador del año 2008. En la actualidad la administración pública de nuestro país ha adoptado como práctica común, la sucesiva renovación del contrato de servicios ocasionales, muchas veces sin que la necesidad institucional se encuentre determinada técnicamente, vulnerando de esta manera la esencia de la ocasionalidad de este tipo de contratación. Por lo que este hecho ha producido que varios servidores públicos contratados bajo esta modalidad acudan a los tribunales a que se les reconozca su derecho a la estabilidad y permanencia que consagra la Constitución vigente; produciendo de esta manera u otra una desigualdad frente a los empleados públicos que entran al servicio público a través de un concurso de meritos y oposición que legalmente se requiere para acceder a un puesto en el sector público. Finalmente, no se puede olvidar que la Ley Orgánica del Sector Público, publicada el 06 de Octubre del 2010, Registro Oficial No. 294-Segundo Suplemento, prevé ciertos plazos de duración, ya que toda vez que sea para atender necesidades permanentes, corresponde crear la partida en el distributivo de remuneraciones y convocar a concurso de méritos y oposición para seleccionar a quien obtenga la mayor calificación dentro de las evaluaciones correspondientes al puesto, dando paso de esta manera a que se goce de estabilidad en el puesto de manera legítima.
Dra. Adriana Ocampo

Publication Year

2013

Language

spa

Topic

DERECHO LABORAL
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
SERVICIOS OCASIONALES
FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Repository

Repositorio Universidad Internacional SEK Ecuador

Get full text

http://repositorio.uisek.edu.ec/123456789/500

Rights

openAccess

License