Principio de igualdad y no discriminación de los derechos humanos de las mujeres inmigrantes venezolanas profesionales en Quito- Ecuador, 2014-2015

 

Authors

Díaz Ortega, Daniela Verónica

Format

MasterThesis

Status

publishedVersion

Description

Esta investigación ubica la discriminación por xenofobia y sexismo que debieron enfrentar mujeres inmigrantes venezolanas profesionales en Quito, Ecuador durante los años 2014 y 2015. Para ello ubica analiza sus procesos de integración y convivencia y analiza las situaciones de sexismo y xenofobia que debieron enfrentar. En base al contraste entre el marco formal de protección nacional e internacional sobre el derecho al trabajo y la realidad que enfrentan las mujeres inmigrantes venezolanas, establecida a partir de entrevistas realizadas, se concluye que existe una cultura patriarcal, que limita y perjudica a la mujer profesional venezolana en el mercado laboral quiteño, lo cual genera desempleo, reducción en los salarios y desmejoras en sus condiciones de trabajo. Aunque generalmente los estudios de migración internacional con perspectiva de género consideran únicamente como grupo vulnerable a las mujeres inmigrantes de bajos recursos económicos y con formación básica, el presente estudio pone en evidencia que las mujeres inmigrantes venezolanas, pese a que provienen de estratos sociales medios y cuentan con una profesión, han debido enfrentar procesos de discriminación en los que se reproducen construcciones culturales de género sustentadas en el sexismo y la xenofobia. Estos hechos develan la responsabilidad del Estado Ecuatoriano a nivel internacional y nacional por el incumplimiento de sus deberes de protección y garantía efectiva del principio de igualdad y no discriminación, en favor de todas las personas que habitan en su territorio, sean estos nacionales o no nacionales. En base a estas constataciones se recomienda la adopción de una serie de medidas basadas en el enfoque de derechos humanos y género, con miras a incidir en la eliminación de la discriminación y la concreción de efectivos procesos de integración laboral de las trabajadoras inmigrantes.

Publication Year

2016

Language

spa

Topic

DERECHOS DE LA MUJER
MUJERES INMIGRANTES
MUJERES PROFESIONALES
DERECHO AL TRABAJO

Repository

Repositorio Universidad Andina Simón Bolivar

Get full text

http://hdl.handle.net/10644/5384

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/