Diseño, aplicación y validación del proceso de entrevistas por incidentes críticos para la selección de candidatos por competencias, en distribuidora: Los Andes

 

Authors
Andrade Molina, María Natalia
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

Publication Year
2005
Language
spa
Topic
GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL
Repository
Repositorio Universidad del Azuay
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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1614
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/