Aplicación del modelo de Hildegard Peplau en los cuidados de enfermería del personal que labora en el área de medicina interna (clínica 2) del hospital de especialidades José Carrasco Arteaga. Cuenca periodo septiembre 2017 - febrero 2018

 

Authors

Santander Vera, Erika Patricia

Format

BachelorThesis

Status

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Description

Antecedentes: El modelo de Hildegard Peplau “relaciones interpersonales” se fundamenta en fases de orientación, identificación, explotación y resolución y 6 roles: extraño, persona recurso, educador, sustituto, líder y consejero para obtener un resultado integral del ser humano.\nObjetivo: Aplicar el modelo de Hildegard Peplau en los cuidados de enfermería del personal que labora en el área de Medicina Interna (Clínica 2) del Hospital de Especialidades José Carrasco Arteaga.\nMateriales y Métodos: Estudio básico, cuantitativo, exploratorio, observacional. La muestra fue 154 atenciones brindadas por profesionales enfermeros, el instrumento empleado una ficha observacional con ítems relacionados a las fases propuestas por Hildegard Peplau, los resultados se procesaron mediante el programa SPSS 23.\nResultados: En la aplicación del modelo de Hildegard Peplau se determinó: en la fase orientación: 70% de profesionales saluda al paciente, 20% se identifica y 60% tiene una deficiencia respecto a indicaciones durante la estadía hospitalaria; identificación: 15% de pacientes reconoce al profesional por el nombre, 34% se expresa con lenguaje comprensible, 39%permite que el paciente exprese sentimientos; explotación: 100% trata con respeto al paciente, 63% explica procedimientos, 86% despeja dudas; resolución: 18%se despide al finalizar el turno, 27% capacita sobre cuidados luego de alta.\nConclusiones: El personal de enfermería no mantiene una buena relación interpersonal con los pacientes que están bajo sus cuidados, la falta de habilidades y destrezas principalmente a la hora de comunicarse enfermero-paciente interfieren significativamente en cubrir necesidades afectivas.
Background: Hildegard Peplau's model "interpersonal relationships" is based on phases of orientation, identification, exploitation and resolution and 6 roles: stranger, resource person, educator, substitute, leader and counselor to obtain an integral result of the human being.\nObjective: To apply Hildegard Peplau's model in the nursing care of the personnel that works in the area of Internal Medicine (Clinic 2) of the Hospital of Specialties José Carrasco Arteaga.\nMaterials and Methods: Basic, quantitative, exploratory, observational study. The sample was 154 attentions provided by nursing professionals, the instrument used an observational record with items related to the phases proposed by Hildegard Peplau, the results were processed through the SPSS 23 program.\nResults: In the application of the Hildegard Peplau model, it was determined: in the guidance phase: 70% of professionals greet the patient, 20% identify themselves and 60% have a deficiency regarding indications during the hospital stay; identification: 15% of patients recognize the professional by name, 34% express themselves with understandable language, 39% allow the patient to express feelings; exploitation: 100% treat with respect to the patient, 63% explain procedures, 86% clear doubts; resolution: 18% are dismissed at the end of the shift, 27% qualify for care after discharge.\nConclusions: The nursing staff does not maintain a good interpersonal relationship with the patients under their care, the lack of skills and abilities mainly when communicating nurse-patient interfere significantly in meeting affective needs.

Publication Year

2018

Language

spa

Topic

Cuidados De Enfermeria
Relaciones Interpersonales
Modelo Hildegard Peplau
Enfermeria Psicodinamica

Repository

Repositorio Universidad Católica de Cuenca

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https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/6445

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openAccess

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Atribución 4.0 Internacional