Licencia por dismenorrea para mujeres de edad fértil que prestan servicios laborales en Ecuador

 

Authors
Arízaga Montalván, Bernarda Anabel; Tenesaca Lupercio, Tamara Catalina
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

La dismenorrea es una enfermedad ginecológica, que afecta a una gran cantidad de mujeres en edad fértil, se caracteriza por la presencia de dolor pélvico crónico durante el periodo menstrual, llegando a ser lo suficientemente incapacitante como para afectar de forma negativa la actividad cotidiana de la mujer, limitando su accionar en el ámbito social, personal y profesional. Mediante el estudio de normativa comparada de países de Asia, Europa y Latinoamérica, donde ya se ha aprobado o discutido la licencia por menstruaciones dolorosas, se analizará la viabilidad de incrementar una licencia remunerada por tres días al mes para las mujeres que prestan servicios laborales en Ecuador, que demuestren médicamente padecer dismenorrea. De tal manera que el Estado Ecuatoriano garantice el pleno ejercicio de los derechos, asegurando el bienestar de la mujer, conciliando su derecho a la salud y al trabajo, ya que brinda la posibilidad de ausentarse de manera justificada sin ninguna repercusión de sus derechos laborales.
Dysmenorrhea is a gynecological disease that affects a large number of women of childbearing age, characterized by the presence of chronic pelvic pain during the menstrual period, becoming disabling enough to negatively affect the daily activity of the woman, limiting their actions in the social, personal and professional sphere. Through the study of comparative regulations of countries in Asia, Europe and Latin America, where leave for painful menstruation has already been approved or discussed, the feasibility of increasing paid leave for three days a month for women who provide labor services in Ecuador, who medically demonstrate suffering from dysmenorrhea. In such a way that the Ecuadorian State guarantees the full exercise of rights, ensuring the well-being of women, reconciling their right to health and work, since it offers the possibility of justified absence without any repercussion of their labor rights.
Tesis

Publication Year
2023
Language
spa
Topic
dismenorrea
incapacidad
licencia
servicios laborales
Repository
Repositorio Universidad Católica de Cuenca
Get full text
https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/14078
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es