Propuesta de implementar un sistema de evaluación del desempeño 360° para el personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Alianza del Valle Ltda.

Description: El presente trabajo tiene como objetivo principal evaluar a todo el personal de la Cooperativa Alianza del Valle implementando un sistema de evaluación del desempeño denominado 360°, que permita ayudar a los trabajadores a alcanzar el desarrollo eficiente en sus funciones, tareas y atribuciones, mejorar los procesos de Talento Humano, conseguir una buena relación entre los trabajadores, con la finalidad de aumentar la productividad, la motivación y un buen ambiente laboral, logrando así que la Cooperativa sea reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en Ecuador
The main objective of this paper is to evaluate all the personnel of the Cooperative Alianza del Valle, implementing a performance evaluation system called 360°, which helps workers to achieve efficient development in their functions, tasks and attributions, improve Human Talent processes, and obtain a good relationship between workers, in order to increase productivity, motivation and a good work environment, thus achieving the Cooperative to be recognized as one of the best places to work in Ecuador