Juramento deferido del adolescente como prueba de existencia de la relación laboral.

 

Authors

Méndez Mariscal, Mario Antonio

Format

BachelorThesis

Status

publishedVersion

Description

La relación laboral con menores de edad se encuentra permitida por la legislación ecuatoriana tanto en el Código de Trabajo como en el Código de la Niñez y Adolescencia, existiendo parámetros firmes respecto de la edad mínima (15 años) y el consentimiento expreso de los padres de familia del menor o del representante legal o tutor del mismo. En el devenir de las relaciones laborales, se ha demostrado que el empleador tiene muchos más factores a su favor que el trabajador, dándose la posibilidad que la relación laboral no sea reconocida por parte del empleador; es así que el juramento deferido como medio probatorio se abre como la única vía que tiene el adolescente para poder probar la existencia de la relación laboral, remuneraciones percibidas, entre otras situaciones que serán analizadas en el presente trabajo de titulación; de esta forma, es necesario realizar un estudio pormenorizado del juramento deferido y sus efectos probatorios en el desarrollo del proceso laboral en Ecuador.
The employment relationship with minors is permitted by Ecuadorian legislation both in the Labor Code and in the Code for Children and Adolescents, with firm parameters regarding the minimum age (15 years) and the express consent of the parents of minors. Family of the minor or the legal representative or guardian of the minor. In the course of labor relations, it has been shown that the employer has many more factors in his favor than the worker, giving rise to the possibility that the labor relationship is not recognized by the employer; Thus, the deferred oath as a means of proof opens as the only way that the adolescent has to be able to prove the existence of the employment relationship, remunerations received, among other situations that will be analyzed in this degree work; In this way, it is necessary to carry out a detailed study of the deferred oath and its probative effects in the development of the labor process in Ecuador.

Publication Year

2022

Language

spa

Topic

DERECHO SOCIETARIO
DERECHO LABORAL
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MINORÍA DE EDAD
PRUEBA JUDICIAL
MEDIOS PROBATORIOS

Repository

Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil

Get full text

http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18669

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/