El desahucio o terminación del contrato individual de trabajo como un problema para los trabajadores a plazo fijo en el Ecuador.
- Authors
- Torres Sarmiento, Xavier Marcelo
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El desahucio, es una llave de escape tanto para el trabajador como para el patrono en uso de esa libertad, resuelven poner fin a un contrato laboral que les une, siempre y cuando el uso de esa libertad se halle enmarcado en la ley y la justicia; uno de los problemas que en la actualidad acarrea es la denominada estabilidad laboral, pues todavía este es el viacrucis que viven y palpan muchos trabajadores, la incertidumbre que genera el desahucio laboral como forma de terminación del contrato individual de trabajo, mismo que está enmarcado en la legislación laboral y que pese a esto en nuestra Carta Magna no está legislado como principio fundamental vulnerando total y reiteradamente los derechos de los trabajadores. Es evidente que existen aún vacíos legales en los cuales los trabajadores puedan respaldarse a fin de que el Estado sea el garantista de derechos y toda norma debería aplicarse en un sentido más favorable al trabajador; en tal razón es importante analizar que las partes (trabajador y empleador) sean también protagonistas de mantener los vínculos legales contractuales.
- Publication Year
- 2021
- Language
- spa
- Topic
- DERECHO LABORAL
DESAHUCIO
ESTABILIDAD LABORAL
CONTRATO LABORAL
LEGISLACIÓN ECUATORIANA
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
- Get full text
- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16555
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/