La necesidad de la implementación del Programa de Compliance en el ámbito público y privado.

 

Authors
Niama Rivas, Melanie Gabriela
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

A lo largo del presente trabajo de titulación, se explicarán y detallarán los componentes del programa de compliance, y los beneficios que pueden obtener aquellas organizaciones que implementen su gestión en las administraciones.Son varios los beneficios que se obtienen con la correcta implementación de un Programa de Compliance que vaya acorde con las necesidades de cada empresa. Así, la organización visualizará al Compliance como una ventaja para crecer jerárquicamente en la compañía, y no se lo verá como una imposición a cumplir. Un buen Programa de Compliance se desarrolla en torno a las necesidades de cada empresa, ya sea esta pública o privada. Por lo tanto, según lo investigado y de acuerdo a lo expuesto a continuación, no se puede definir objetivamente un listado de elementos que componen al Programa, pero si existen directrices, y componentes básicos esenciales, que se deben establecer en todos los modelos para una correcta gestión de Compliance. Finalmente, se concluirá el presente trabajo ofreciendo ciertas recomendaciones con el objetivo de inducir a las empresas a implementar los programas de cumplimiento.
Throughout this degree work, the components of the compliance program will be explained and detailed, and the benefits that organizations that implement their management in administrations can obtain. There are several benefits that are obtained with the correct implementation of a Program of Compliance that is in accordance with the needs of each company. Thus, the organization will see Compliance as an advantage to grow hierarchically in the company, and it will not be seen as an imposition to comply with. A good Compliance Program is developed around the needs of each company, whether public or private. Therefore, according to what was investigated and according to what is stated below, a list of elements that make up the Program cannot be objectively defined, but there are guidelines and essential basic components that must be established in all the models for a correct Compliance management. Finally, this work will conclude by offering certain recommendations with the aim of inducing companies to implement compliance programs.

Publication Year
2022
Language
spa
Topic
CUMPLIMIENTO NORMATIVO
GOBIERNO CORPORATIVO
ÉTICA
CULTURA CORPORATIVA
Repository
Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19576
Rights
openAccess
License
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