Percepción de la eficiencia de las pasantías en estudiantes de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil.

 

Authors
Rivera Zambrano, Paulina Valeria; Zamora Saltos, María de los Ángeles
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

El análisis de la percepción de la eficiencia de las pasantías o prácticas laborales dentro de la Facultad de Economía y empresa de la UCSG se realizó con el objetivo de medir el nivel de satisfacción de los estudiantes dentro de sus puestos de trabajo temporales. Se llevó a cabo por medio de un cuestionario enfocado en variables como la satisfacción en general, las características del puesto de trabajo, las características del entorno de trabajo y los factores contextuales, con la finalidad de poder relacionar la satisfacción general en el trabajo con las distintas variables independientes, para encontrar los puntos que influyen significativamente en el buen desempeño y desarrollo del estudiante dentro del campo laboral. Dado que hoy en día las prácticas laborales o pasantías son una herramienta fundamental de aprendizaje real para los estudiantes, donde haya una relación entre la brecha de aprendizaje académico y el desarrollo profesional. Dentro de los resultados obtenidos, puede observarse que variables como la satisfacción del puesto de trabajo y satisfacción del entorno de trabajo fueron los mejores indicadores de satisfacción según el cuestionario respondido por los distintos estudiantes.
The analysis of the perception of the efficiency of internships or work practices within the Faculty of Economics and Business of the UCSG was carried out with the objective of measuring the level of satisfaction of students within their temporary jobs. It was carried out by means of a questionnaire focused on variables such as satisfaction in general, job characteristics, characteristics of the work environment and contextual factors, with the purpose of being able to relate general job satisfaction with the different independent variables, in order to find the points that significantly influence the good performance and development of the student within the labor field. Given that nowadays labor practices or internships are a fundamental tool of real learning for students, where there is a relationship between the academic learning gap and professional development. Among the results obtained, it can be observed that variables such as job satisfaction and satisfaction with the work environment were the best indicators of satisfaction according to the questionnaire answered by the different students.

Publication Year
2023
Language
spa
Topic
PRÁCTICAS LABORALES
RELACIÓN UNIVERSIDAD ENTORNO
TALENTO HUMANO
PASANTÍAS ESTUDIANTILES
Repository
Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20716
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/