La carga de la prueba en el proceso del despido intempestivo y la aplicación del principio protectorio “In Dubio Pro operatorio”, en el ámbito jurídico laboral.

 

Authors
Moreno Pérez, Milton José
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

En el presente proyecto de investigación, se efectuará un análisis de la carga de la prueba del despido intempestivo, al vulnerarse los derechos del trabajador, el Ámbito Jurídico Laboral debido a la problemática de la limitada capacidad que tiene el trabajador en el momento de sustentar su pretensión dentro de una causa procesal judicial con relación a un despido intempestivo, en donde se le limitan y vulneran sus derechos, previamente consagrados en el COGEP y código de trabajo. Por lo expuesto se mantendrá un enfoque jurídico, basado en jurisprudencia,principios, derechos, y bibliografía idónea que argumentan este mentado tema la carga de la prueba del despido intempestivo, teniendo en consideración desigualdad de condiciones, y hecho atentatorio a los derechos del trabajador, persona que pueda carecer de conocimiento y técnicas para reunir suficientes elementos probatorios. El trabajo de investigación concierne a la prueba del despido intempestivo, finaliza con sugerir una propuesta reformatoria.
In this research project, an analysis will be made of the Untimely Dismissal and the presentation of the burden of proof when the worker's rights are violated, the Labor Law Field due to the problem of the limited capacity that the worker has at the time of sustaining his claim within a judicial procedural cause in relation to an untimely dismissal, where his rights, previously enshrined in the COGEP and labor code, are limited and violated. Therefore, a legal approach will be maintained, based on jurisprudence, principles, rights, and suitable bibliography that argue this issue of the burden of proof in untimely dismissal, taking into consideration unequal conditions, and the fact that the worker's rights are violated, a person who may lack knowledge and techniques to gather sufficient evidence. The work is developed under a quantitative and qualitative methodology that will allow a better analysis of the factors to be taken into consideration and at the same time it ends with the suggestion of a reformatory proposal.

Publication Year
2023
Language
spa
Topic
DERECHO LABORAL
INDEMNIZACIÓN
RELACIÓN LABORAL
DESPIDO INTEMPESTIVO
Repository
Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20909
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/