La prescripción extintiva de acciones laborales.
- Format
- BachelorThesis
- Status
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- Description
La Prescripción Extintiva es aquella que determina, una vez transcurrido cierto tiempo, la finalización de las facultades para ejercer derechos o acciones, misma que es necesaria para poder mantener una seguridad jurídica y orden en la sociedad. No se la debe confundir con la caducidad, ya que en esta última funciona ipso iure, mientras que la prescripción se la debe alegar, además, la caducidad denota la ausencia de ejercicio concebido como un hecho objetivo, por otro lado, la prescripción parte de un hecho subjetivo, la negligencia del titular. Respecto a las acciones laborales, poseen tiempo de prescripción, mismas que se establecerán en el tiempo señalado en el Código de Trabajo, sin embargo, pueden acaecer conflictos respecto al criterio en donde la interrupción de la prescripción de acciones laborales sea en virtud de la citación o por medio de la interposición de la demanda, siendo la primera la correcta, puesto que, el Código de Trabajo se remite a las disposiciones del Código Civil, a su vez, para la sustanciación de los juicios se deben aplicar las reglas del Código Orgánico General de Procesos, y normativamente se prevé que es por medio de la citación, de igual forma con la jurisprudencia en donde los jueces expresan lo mismo.
The Expiratory Prescription is the one that determines, after a certain period of time, the finalization of the faculties to exercise rights or actions, which is necessary to be able to maintain legal security and order in society. It should not be confused with the expiration, since in the latter it works ipso iure, while the prescription should be alleged, in addition, the expiration denotes the absence of exercise conceived as an objective fact, on the other hand, the prescription part of a subjective fact, the negligence of the owner. With respect to labor actions, they have statute of limitations, which will be established in the time indicated in the Labor Code, however, conflicts may arise regarding the criterion where the interruption of the prescription of labor actions is under the citation or through the filing of the claim, the first being the correct one, since, the Labor Code refers to the provisions of the Civil Code, in turn, for the substantiation of the trials should apply the rules of the Organic Code General of Processes, and normatively it is anticipated that it is by means of the citation, in the same way with the jurisprudence where the judges express the same thing.
- Publication Year
- 2018
- Language
- spa
- Topic
- DERECHO CIVIL
PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA
ORDENAMIENTO JURÍDICO
CADUCIDAD
DERECHO LABORAL
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
- Get full text
- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12039
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/