Aplicación del derecho al olvido para la reinserción laboral del condenado.
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
En este trabajo de investigación, se aborda el derecho al olvido y otros derechos afines como el de protección de datos personales, el derecho a la honra y al buen nombre, así como a la privacidad. Se propone la aplicación del derecho al olvido a las personas privadas de libertad que han cumplido su condena, esto debido a que, sufren discriminación por la publicidad que mantienen sus procesos en el sistema E-SATJE estando estas personas expuestas a una exclusión laboral sin cumplirse una de las finalidades de la pena que es justamente la reinserción. Para evitar dicha exclusión o discriminación, se propone el reconocimiento de este Derecho que ha surgido como necesidad ante los avances tecnológicos dados. El Ecuador como estado garantista debe tomar en cuenta el límite de acceso que las personas pueden tener respecto de otras, es por ello que implementando un derecho al olvido se estaría garantizando aquellos derechos que se desprenden de este.
This research work addresses the right to be forgotten and other rights such as the protection of personal data, the right to honor and good name, as well as privacy. The application of the right to be forgotten is proposed to people deprived of liberty who have served their sentence, because they suffer discrimination due to the publicity of their processes in the E-SATJE system, being these people exposed to labor exclusion without fulfilling one of the purposes of the sentence, which is precisely reinsertion. To avoid such exclusion or discrimination, it is proposed the recognition of this right that has arisen as a necessity due to technological advances. Ecuador as a guarantor state must take into account the limit of access that people can have with respect to others, which is why implementing a right to oblivion would be guaranteeing those rights that arise from it.
- Publication Year
- 2022
- Language
- spa
- Topic
- DERECHO INFORMÁTICO
PROTECCIÓN DE DATOS
PASADO JUDICIAL
DERECHO DE SUPRESIÓN
SISTEMA E-SATJE
DISCRIMINACIÓN LABORAL
INCERSIÓN LABORAL
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
- Get full text
- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19613
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/