El contrato especial emergente y su impacto en la estabilidad laboral.
- Format
- BachelorThesis
- Status
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- Description
El presente trabajo de titulación realizara un análisis acerca del Contrato Especial emergente, vigente en el Ecuador a partir de la promulgación de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario. Las regulaciones del mencionado contrato, han generado discusión dentro del campo jurídico, en virtud de que se institucionaliza nuevamente en el Ecuador, un contrato de tiempo definido que busca mantener las fuentes de empleo. Sin embargo, las condiciones que se originan, permiten que se flexibilicen las relaciones de trabajo, existiendo un amplio margen para que se produzca una violación a los derechos de los trabajadores. La estabilidad laboral constituye una de las conquistas sociales alcanzadas, más importantes que tienen los trabajadores y su importancia radica en la posibilidad de que las personas puedan desplegar un proyecto de vida gracias a la estabilidad que le brinda su trabajo, sin embargo, este principio fundamental del derecho trabajo, se ha visto fuertemente vulnerado con la incorporación del Contrato Especial Emergente, al ordenamiento jurídico ecuatoriano. Por ello el presente trabajo busca analizar la construcción de la estabilidad laboral, para que una vez entendía, se pueda determinar el grado de afectación a este principio mediante el Contrato Especial Emergente, considerado como un contrato de tiempo definido.
The present study will carry out an analysis about the emerging Special Contract, in force in Ecuador from the promulgation of the Organic Law of Humanitarian Support. The regulations of the aforementioned contract have generated discussion within the legal field, by virtue of the fact that a definite time contract is institutionalized again in Ecuador that seeks to maintain sources of employment. However, the conditions that arise allow labor relations to be made more flexible, with a wide margin for a violation of workers' rights to occur. Job stability is one of the most important social achievements achieved by workers and its importance lies in the possibility that people can develop a life project thanks to the stability that their work provides, however, this fundamental principle of labor law, has been strongly violated with the incorporation of the Emerging Special Contract into the Ecuadorian legal system. For this reason, the present work seeks to analyze the construction of job stability, so that once it was understood, the degree of affectation to this principle can be determined through the Emerging Special Contract, considered as a definite time contract.
- Publication Year
- 2020
- Language
- spa
- Topic
- DERECHO LABORAL
ESTABILIDAD LABORAL
FLEXIBILIDAD LABORAL
CONTRATO LABORAL
ORDENAMIENTO JURÍDICO
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
- Get full text
- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15824
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/