El derecho de jubilación y su inobservancia en las entidades públicas de la ciudad de Guaranda durante el año 2016

 

Authors

Arias Baño, José Luis

Format

BachelorThesis

Status

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Description

Siendo la jubilación un de los derechos fundamentales de los trabajadores del Ecuador al término de su periodo laboral, con este trabajo pretendo realizar un análisis jurídico doctrinario y social de las condiciones en las cuales se dan los procesos de jubilación en la ciudad de Guaranda durante el año 2016, toda vez que existen muchas quejas y críticas por parte sobre todo del os adultos mayores que ven limitados su derecho para acceder a este proceso. La Ley de Seguridad Social Ecuatoriana al referirse a la jubilación en el artículo 175 determina que se entiende por régimen de jubilación por ahorro individual obligatorio, aquel en el que la aportación definida de cada afiliado se va acumulando en una cuenta personal con la rentabilidad que esta genere, a lo largo de la vida laboral del trabajador. Así también la misma Ley de Seguridad Social determina en el artículo 184 que existe la jubilación ordinaria de vejez, la jubilación por invalidez y la jubilación por edad avanzada, pudiendo el trabajador acogerse a cualquiera de estos tipos de jubilación. El artículo 129 de la Ley Orgánica de Servicio Publico dispone que los servidores públicos que se acojan al beneficio de la jubilación tendrán derecho a recibir por una sola vez 5 salarios básicos del trabajador en general por cada año de servicio contados a partir del quinto año hasta un monto máximo de 150 salarios básicos unificados del trabajador privado en total, para cuyo objeto se efectuaran las reformas presupuestarias correspondientes en función de la disponibilidad fiscal existente. El mandato constituyente Nº 2 en su artículo 8 dispone que el monto de las indemnizaciones por supresión de partida, renuncie voluntaria o retiro voluntario para acogerse a la jubilación de los funcionarios, servidores públicos será de hasta 7 salarios básicos unificados del trabajador privado en total. Al existir la normativa jurídica correspondiente que fue completada con el acuerdo ministerial Nº 2016-0100 emitida por el Ministerio de Trabajo en abril del 2016 donde se emiten las directrices para los procesos de desvinculación de servidoras y servidores con el fin de acogerse al retiro por jubilación, se hace necesario la necesidad de investigar la eficacia y eficiencia con la que las diferentes entidades públicas de la ciudad de Guaranda realizan estos procesos y trámites para la jubilación ya que se han observado muchas dificultades en aquellas personas que pretenden jubilarse. En el Capítulo I se hace el planteamiento del problema y se formulan también los objetivos generales y específicos para posteriormente realizar la justificación de esta investigación. En el Capítulo II recojo el marco teórico en relación al tema, empezando por los antecedentes, la doctrina las disposiciones legales del tema a investigarse para luego plantearme la hipótesis y las variables de la investigación propuesta. En el Capítulo III describo la investigación realizada En el capítulo IV consten los resultados de la investigación realizada culminando con la exposición de las conclusiones y recomendaciones.

Publication Year

2017

Language

spa

Topic

DERECHO DE JUBILACIÓN
INOBSERVANCIA
ENTIDADES PÚBLICAS
CIUDAD DE GUARANDA

Repository

Repositorio Universidad Estatal de Bolivar

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http://dspace.ueb.edu.ec/handle/123456789/1834

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