COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: LAS IMPLICACIONES DEL ENGAGEMENT EN EL ENTORNO LABORAL

Authors: Almeida Quezada, Mercedes Gabriela

Format: MasterThesis

Status: publishedVersion

Description

Publication Year: 2015

Language: spa

Topic: Psicología organizacional positiva,
engagement,
clima laboral,
herramientas,
potencializar,
habilidades

Repository: Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo

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Rights: openAccess

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