Desempeño laboral del talento humano del mercado Jorge Cepeda Jácome del cantón La Libertad
- Authors
- Alava Loor, Cindy Zulema
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El presente trabajo tiene como objetivo proponer estrategias de talento humano al Mercado Jorge Cepeda Jácome que permita mejorar el desempeño laboral de sus colaboradores, este ensayo corresponde a un tipo de investigación descriptiva, se utilizó el método de investigación cualitativa aplicando técnicas como la entrevista y la observación, las mismas que permitieron la obtención de información importante. El desempeño laboral del talento humano es la forma en como los trabajadores cumplen con sus funciones a cabalidad y esto a la vez contribuye de gran manera a el logro de los objetivos institucionales, se logró determinar que con el reclutamiento transparente, mejoramiento del ambiente laboral, un plan de capacitación adecuado, evaluar periódicamente el desempeño y una apropiada satisfacción laboral se conseguirá desarrollar adecuadamente el desempeño laboral de los colaboradores de esta entidad mediante la aplicación de estrategias como elaborar un plan estratégico y operativo de talento humano, mejorar la selección del personal, aplicar un modelo de evaluación 360°, incorporar herramientas tecnológicas, desarrollar un programa de reconocimientos e incentivos, actualizar el manual de funciones y procesos y dar capacitaciones anuales que ayude a la toma de decisiones de los administradores en cuanto a rotación, capacitación, ascensos, optimización de recursos, entre otros.
- Publication Year
- 2022
- Language
- spa
- Topic
- DESEMPEÑO LABORAL
TALENTO HUMANO
ESTRATEGIAS
LOGRO DE OBJETIVOS
- Repository
- Repositorio Universidad Estatal Península de Santa Elena
- Get full text
- https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/6796
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador