Estudio del Modelo de Gestión de Desempeño por Competencias de la Empresa Life en el Área de Recursos Humanos

Description: The subject of the thesis was a result of interest in Performance Management System that was presented in HR class. The impact that a successful implementation of the system within a company may have on strategic business results are realized. With this premise, an organization that opens the doors so you can investigate how it was implementing the Performance Management System and the concrete results so far had been made with their implementation was sought. The company that facilitated the completion of this work is Life (Ecuadorian Industrial Pharmaceutical Laboratories). Details of the research can be found during the development of this thesis.
El tema de la siguiente tesis surgió como resultado del interés por el Sistema de Gestión del Desempeño que fue presentado en la clase de Recursos Humanos. Se comprendió el impacto que una acertada aplicación del sistema dentro de la empresa puede tener en los resultados estratégicos del negocio. Con la premisa anterior se buscó una organización que abra las puertas para que se pueda investigar la forma en que se estaba aplicando el Sistema de Gestión de Desempeño y los resultados concretos que hasta el momento se habían logrado con su implementación. La empresa que facilitó la realización de este trabajo es Life (Laboratorios Industriales Farmacéuticos Ecuatorianos). Los resultados detallados de la investigación se podrán encontrar a lo largo del desarrollo de esta tesis.