Personality type, nature of work and job satisfactions: 3 case studies of Ecuadorian professionals

 

Authors
García Solís, Alejandro
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

Este estudio indaga la relación entre la de satisfacción laboral y la coherencia con el tipo de personalidad del empleado, según la tipología de Myers-Briggs, con la naturaleza de su trabajo. El objetivo de esta investigación es comprobar o rechazar la posibilidad de que exista satisfacción laboral en aquellas personas que tienen un trabajo alineado a su personalidad...

Publication Year
2013
Language
esp
Topic
Administración de empresas
Comercio
Comercio
Repository
Repositorio Universidad San Francisco de Quito
Get full text
http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/2387
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/