Análisis del proceso de selección de personal en empresas de venta de ropa y accesorios en Quito-Ecuador

Description: The purpose of this research is to know what the problems that companies have to select his staff are also know the reason for the high turnover suffering these companies. Therefore some of the most prestigious shops in Quito will be analyzed. It requires analyzing selection methods used and on that basis to give a recommendation to make processes more effective.
La tesis a continuación trata sobre el proceso de selección utilizado dentro de los locales comerciales enfocados a la venta de ropa, accesorios y productos minoristas en la ciudad de Quito. Actualmente existe una alta rotación de personal dentro de estos locales, por lo que creemos importante analizar el porqué de los problemas durante los procesos de selección del personal y buscar las mejores alternativas para corregir estos errores y mejorar los procesos que se utilizan dentro de las empresas de este sector, con énfasis en la empresa Dunkelvolk.

Topic: Selección de Personal
Administración de Personal
CIENCIAS SOCIALES
COMERCIO