Auditoria de gestión a la unidad administrativa de talento humano del GAD municipal de Santa Clara y su incidencia en la toma de decisiones administrativas.

Description: El trabajo investigativo que se detalla a continuación tiene como finalidad brindar información real de las actividades desarrolladas por la Unidad Administrativa de Talento Humano y su incidencia en la gestión y manejo de todos los procesos internos referentes al manejo y control del personal que labora en el GAD Municipal de Santa Clara, el mismo que se ha desarrollado en seis capítulos y que a continuación se detalla en resumen cada uno de ellos. CAPITULO I (El Problema de Investigación).- En este capítulo se explica el porqué del tema escogido y su justificación con una contextualización macro, meso y micro, el análisis crítico dentro del cual se plantea el problema con sus causas y efectos, el mismo que ayuda para la formulación del problema y poder obtener las variables dependiente e independiente, las que serán la guía central para el desarrollo de la investigación.

Topic: AUDITORIA DE GESTIÓN
TOMA DE DECISIONES
AUDITORIA OPERACIONAL
OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO
AUDITORIA
GAD MUNICIPAL DE SANTA CLARA