El reglamento interno y su incidencia en el desempeño organizacional de los servidores públicos que se encuentran bajo la normativa de la losep del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal intercultural del cantón Saquisilí, provincia de Cotopaxi
- Format
- BachelorThesis
- Status
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- Description
La presente investigación tiene como objeto de estudio el reglamento interno y el desempeño organizacional, resaltando que el Reglamento Interno contiene las disposiciones y normativas precisas que fortalecen el respeto, integración, entre trabajadores y patronos vinculados por un contrato individual que regulan el papel de las partes; su ineficiente aplicación o desconocimiento afecta en el desarrollo organizacional y administración de talento humano aportando en la efectivización de acciones incorrectas provocando dificultades en resolver los conflictos dentro de la empresa; con la estructuración del reglamento interno en la institución se apoya al patrono como al trabajador, a través del cumplimiento de las normas previsionales y laborales; en el trabajo sobresale el enfoque cualitativo y cuantitativo, aplicándose la modalidad de campo, bibliográfica y documental, se emplea los niveles exploratorio, descriptivo, correlacional y explicativo, trabajándose con una población de 121 personas objeto de estudio, favoreciendo en el desempeño organizacional, aportando en el trabajo en equipo, en la eficiencia y productividad, se considera las variables de estudio para motivar al trabajador en la realización de tareas, aportando en la productividad, estabilidad, adaptabilidad, clima, seguridad y confianza, valorando la confidencialidad y el respeto manteniendo la equidad en la designación de funciones.
- Publication Year
- 2016
- Language
- Topic
- REGLAMENTO INTERNO, DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN
- Repository
- Repositorio Universidad Técnica de Ambato
- Rights
- openAccess
- License